Analista de RH/ conhecimento em recrutamento e seleção

Experiência em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, com foco em conhecimento em Recrutamento e Seleção. Será responsável por garantir a correta execução dos processos, o cumprimento dos prazos e a organização das informações e documentações dos colaboradores.

• Conduzir os processos de admissão, desde a solicitação e conferência da documentação até o encaminhamento para registro e integração do novo colaborador.
• Realizar a coleta, análise e organização dos documentos admissionais, garantindo que estejam completos e em conformidade com os procedimentos internos e exigências legais.
• Conduzir os processos de desligamento, providenciando a documentação necessária e acompanhando os procedimentos.
• Conferir documentos rescisórios, controlar prazos e garantir a organização dos registros de desligamento.
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos e procedimentos de RH.
  Acompanhar processos seletivos para diferentes áreas e níveis hierárquicos da empresa.
• Elaborar e divulgar anúncios de oportunidades em plataformas de recrutamento e canais de divulgação.
• Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
• Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo, mantendo comunicação e fornecendo retornos.
• Gestão de beneficios. 
• Apoiar os gestores na avaliação e escolha dos profissionais mais adequados às necessidades da empresa.